业务经理岗位职责

业务经理岗位职责(合集15篇)

在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的业务经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务经理岗位职责1

岗位职责:

1、攻打策略:根据所负责客户具体的产品线进行市场信息和未来发展策略收集,制定产品线的三到五年的攻打计划

2、业绩达成:

2、1能够直接与客户进行独立商务谈判,挖掘客户需求,进行机会评估,向客户呈现整体销售方案(含报价方案)

2、2实时跟进客户的'市场销售情况与库存数据,进行预测,及时做好订单跟催,下单工作,达成年度销售目标

3、产品结构:

3、1实时进行市场调研,进行竞品分析;

3、2明确所负责客户的中、长期产品规划需求,将需求清晰转化至内部pm,参与pm规划具有竞争力的产品方案;

4、客户关系:实时了解客户组织架构的变化,突破客户关系,与决策者直接建立沟通渠道,了解关键人物的各项需求,积极主动的给予服务;

5、逾期账款:完成销售款项收回,解决客户逾期账款问题;

6、客诉异常:接收客户客诉明细,处理重大客诉问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,英语或其他小语种运用熟练,沟通能力强;

2、5年以上odm行业工作经验,有照明行业者优先考虑;

3、逻辑思维清晰,可独立开展客户关系构建工作,推动内部流程顺利进行;

4、3-5年的北美市场大客户开发&维护经验;

5、2-3年以上retailer and wholesaler的销售经验;

6、t8灯管背景出身尤佳;

7、此岗位后期定位长期派驻北美。

业务经理岗位职责2

工作职责：

1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；

2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。

任职资格：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；

2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；

3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：

1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；

2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的.沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；

3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；

4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；

5、完成上级交代的相关工作事项。

任职资格：

1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；

3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；

4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：

业务经理岗位职责3

工作职责：

1、为产品进入终端销售，协助大区经理对所属辖区进行市场调研。

2、协助大区经理进行终端开发（战略合作、连锁谈判）工作。

3、对药店进行日常拜访。

4、客情关系维护。

5、按照公司要求的节点时间，及时上报公司日报表，周报表，月报表等各类报表，并做销量分析表。（需要提供各种报表模板）。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、客户导向、团队协作、正直诚信、快速反应、尊重他人，有团队管理经验者优先。

2、医药专业大专以上、医药行业优先。

3、双鲸药业产品知识、医药知识。

4、客户辨识技能、示范促销技能；

5、目标设置能力、人际沟通能力、口头表达能力、时间管理能力、化解冲突能力、解决问题能力、抗压能力、执行力强。

6、热爱销售、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

业务经理岗位职责4

【岗位职责】

1、负责收集和分析当地市场、竞品、客户的相关资料,制定并落实项目销售策略;

2、负责客户网络的拓展、完善和维系;

3、负责执行销售案场管理标准化体系;

4、负责监督销售流程的有效执行,确保销售全过程的合法合规性;

5、完成公司下达的销售目标、签约目标、回款目标等业绩指标;

6、负责维护客情关系;

7、负责招聘、培养、发展销售团队,搭建销售梯队人才队伍;

【任职要求】

1、必须能接受外派工作(公司项目在湖南地级市);

2、大专及以上学历,专业不限;

3、至少3年以上房地产行业销售工作经验,其中1年以上的同岗管理经验;

4、掌握营销相关的基础理论知识,熟悉房地产相关法律法规;

5、精通房地产行业的'销售技巧、市调方法;

6、有较好的团队领导力。

业务经理岗位职责5

岗位职责:

1.开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进;

2.维护和管理与客户的合作关系;为客户提供专业的咨询;

3.参与制定销售管理政策,并认真执行公司各项规章制度;

4.完成公司设定的销售目标,能独立处理和解决所负责业务的客户问题,收取应收帐款;

5.建立并完善家装业务团队,提升成员的业务能力和专业知识;

6.从市场、销售和客户需求的角度出发,对公司的产品研发提供合理化建议;

7.负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报,同时收集潜在客户资料;

8.协助领导完成其他相关业务工作。

岗位需求:

1.大专或以上学历,专业不限,营销、市场类相关专业优先;

2.建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验,有卫浴产品销售经验者优先;

3.拥有设计师及家装公司资源者优先;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5.勇于挑战高薪,表达能力强,良好的'客户服务意识,具备一定的领导能力;

6.具有高度的工作责任感和敬业精神,具有较强的心理承受能力和自我调节能力。

业务经理岗位职责6

1、遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成基地的收入统计工作。

2、严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序，及正确方法进行日常业务操作。

3、熟悉基地业务，了解基地各合同，严格按照公司合同制定价格与钢材企业和客户，进行票据的审核和交接。

4、每日做好票据和清单的审核工作，并与三明驻点工作人员做好相关票据的交接手续。

5、认真审核装卸作业单和收入是否正确，防止错收、漏收事件的发生以及杂项作业费的清算。

6、做好客户单位钢材数量增减的动态管理，发现问题，及时分析，汇报给基地经理。

7、每月月底前与基地运营主任复核报表，上报本月所有业务数据。

8、按时参加每周的工作例会。

9、负责各种凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管业务单据。

10、熟悉和掌握本基地的`客户基本资料，热情主动接受客户的查询及信息反馈。

11、做好计划管理、统计管理、合同管理等工作。

12、负责基地各个堆场的钢材进出库数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性；

13、协助仓管员定期对所属堆场的钢材库存进行盘点，并将各项报表汇总上报；

14、对基地各种数据和报表进行录入和复核。

15、做好旬、月、年度的基地营运状况的核对工作，并上报相关部门。

业务经理岗位职责7

1、 负责业务推广活动的策划;

2、 负责推广及市场活动的执行;

3、 业务接洽相关。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;

3、具有良好的`团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

4、能适应出差。

业务经理岗位职责8

岗位职责：

1、负责支付宝产品扫钱码的推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

业务经理岗位职责9

一、 客户销售增长

（一） 网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）

1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.

3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。

4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。

（二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）

1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准）

2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准）

3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的`展示。

4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新）

（三） 直销员管理 （建直销班---培训---目标---考核激励）

1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。

2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。

3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等）

4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。

5、 对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。

二、 客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多）

（一） 市场价格稳定（各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处）

1、 返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。

2、 承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺.

业务经理岗位职责10

一、任职要求

1、具有3年以上的销售管理经验。

2、需同时具备独立招商及市场后期维护能力。

3、有较强的的领导能力，执行能力。

4、具有出色的组织能力与内外协调能力，有较好的人际交往与社会活动能力。

二、岗位职责：

1、负责市区客户关系的开发与维护，发掘新客户，全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月度、季度、年度销售任务。

2、负责所辖区域的市场开拓，维护，销售，回款督促工作。

3、负责下属销售团队的组建、激励、培训、提升、管理、并对其进行考核。

4、做好市场的.预测，分析，有效的提出市场合理化建议。

5、与公司总部管理工作正常有效的沟通。

业务经理岗位职责11

1、项目日常运作管理，分供方管理

2、项目收入及成本控制，预算及合同支持

3、项目客户关系与团队建设

4、海外集货项目的日常运作管理，其他海运进口业务的日常运作管理

5、各项目分供方考核与管理

6、月度项目结算与应收账款管理

7、年度项目预算与合同谈判支持

8、客户关系维护

9、运作团队建设

业务经理岗位职责12

1.负责为客户提供精准广告投放，通过线下设备采集的大数据和新媒体平台相结合采取互动营销的`模式，共享平台资源;

2.负责腾讯视频、优酷、爱奇艺、乐视、搜狐视频、PPTV、暴风影音、百度、微信、新浪微博、网易新闻、腾讯新闻、今日头条，抖音，火山小视频，西瓜视频，高德地图，百度地图，美团，大众点评，酷我音乐，墨迹天气，糗事百科等知名大媒体平台的广告策划与销售;

3.开发和签约目标客户群，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4.负责客户销售过程的各个环节，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定;

5.按要求完成销售KPI，制定销售计划及完成销售业绩;

6.激励团队完成目标。

业务经理岗位职责13

招聘信息:

招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父

1.在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书\发表的作品工作业绩等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作。

任职资格

1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的.学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

业务经理岗位职责14

职责

1、具备建材行业知识，熟悉渠道业务销售工作流程

2、向客户提供专业的防水行业知识服务，做好企业产品宣传工作

3、负责经销商、代理商的开发，以及管理维护工作

4、对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持，协助完成业绩指标考核。

5、协助代理商、经销商业务的开展，制定渠道销售计划，完善渠道发展策略

6、积极开发代理商、经销商，按期完成市场业绩指标

7、工作模式：通过各类渠道收集潜在经销商信息，电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商，促成合作

8、对重大项目提供合理适用的攻关方案，确保项目运作成功;

9、完成渠道部门经理交办的.其他工作

岗位职责：

1、限年龄25—36周岁之间，持有驾驶执照

2、能够适应出差

3、 2年以上的建材行业销售工作经验，渠道销售经验者优先

4、具备能够独立开发和维护区域市场的能力

5、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强

6、拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力;

7、服从企业的统一安排

业务经理岗位职责15

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的`组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。